Voluntariado gera oportunidades para as empresas e contribui com o desenvolvimento da sociedade
Com certeza você já ouviu que “fulano faz trabalho voluntário” e bateu aquela vontade de ajudar uma causa, não é mesmo? Mas o que parece difícil e distante, está ganhando cada vez mais força no Brasil por proporcionar o desenvolvimento humano para o voluntário e para a construção de uma sociedade mais justa. Neste artigo, conheça todas as características e benefícios do trabalho voluntário no ponto de vista do voluntário, das empresas e das instituições que recebem.O que é um trabalho voluntário?
O trabalho voluntário é uma atividade exercida sem remuneração que visa atender demandas de interesse social, cultural e que contribuam com o desenvolvimento da sociedade. O voluntário pode, por exemplo, se inscrever em uma instituição, geralmente filantrópica, para doar seu tempo, conhecimento ou exercer uma função distinta da sua área de atuação e formação.O que um voluntário pode fazer?
A pessoa que decide realizar trabalho voluntário pode exercer inúmeras atividades. Existem diversas ONG’s e instituições que necessitam de apoio para continuar as atividades e é aqui que o voluntário se torna útil. É possível apoiar iniciativas que promovam ações no meio ambiente, com animais abandonados, crianças, doutores palhaços, idosos, hospitais, refugiados, orfanatos e muito mais! Ao dedicar seu tempo, o voluntário pode escolher um conhecimento que já possui para transmitir ao próximo ou apostar em algo novo, como fotografar, organizar com planilhas, atuar em feiras e bazares beneficentes, ler histórias para enfermos, fazer um site, arrecadar doações, passear com animais e diversas outras ocupações.Como dar o primeiro passo no trabalho voluntário?
Agora que você entendeu o que é o trabalho voluntário, é hora de dar o primeiro passo. Trouxemos um passo a passo para te ajudar a tirar do papel e retribuir para a sociedade o que você tem de bom em sua vida.- Defina o tempo que você vai dedicar ao trabalho não remunerado. Pode ser semanal, quinzenal ou mensal. Defina um tempo que seja possível de realizar e cumpra com o seu compromisso.
- Escolha uma causa que você simpatize. Não adianta ir trabalhar com animais, se você não tiver familiaridade ou não gostar, não é mesmo? Por isso, é essencial escolher algo que você goste de conviver e se doar.
- Procure uma instituição para atuar. A escolha da instituição é fundamental para que você doe seu tempo e amor para quem realmente precisa. Realize pesquisas, busque referências, conheça o histórico e tudo o que for possível para que você faça parceria com pessoas idôneas.
- Entenda as necessidades da entidade e defina como será sua participação. A instituição com certeza tem algumas demandas específicas que precisam de apoio. A partir disso, escolha o que você sabe e pode fazer para sanar esse problema.
- Coloque a mão na massa! Depois de todos os passos anteriores, chegou a hora de começar a trabalhar e fazer a diferença. Cumpra com o combinado e realize o que for direcionado para você. Claro que existem imprevistos, mas lembre-se que a gora outras pessoas dependem da sua ajuda.
Quais os valores que o voluntário aprende?
Na realização das atividades, o voluntário desenvolve diversos valores que impactam tanto em sua vida pessoal com profissional. Conheça dos ensinamentos que o voluntariado proporciona:- Respeito ao próximo;
- Empatia com o próximo;
- Senso de inclusão;
- Tem um diferencial no currículo;
- Aprende novas tarefas;
- Desenvolve comunicação e fala;
- Faz novos contatos e amigos;
- Ocupa o tempo;
- Cresce e faz sua parte como cidadão;
- Se compromete em mudar o mundo.
Quais os benefícios para uma empresa que estimula o trabalho voluntário para os colaboradores?
Cada vez mais o trabalho voluntário está dentro das corporações. O que acontece é que as empresas contratam uma instituição para que seja desenvolvido o voluntariado corporativo com seus colaboradores. A atitude traz inúmeros benefícios para o colaborador e também para a empresa, que passa a ter um profissional mais capacitado em seu time. Confira algumas das vertentes que o voluntário se desenvolve:- Colaborador mais engajado com a empresa;
- Colaborador mais feliz com a empresa;
- Colaborador desenvolve empatia e paciência com próximo;
- Desenvolvimento de senso de liderança;
- Time desenvolve responsabilidade;
- Pessoas ficam mais motivadas;
- Colaborador tem propósito.